• Sich Herausforderungen stellen und kalkulierbare Risiken eingehen, auch wenn das Ergebnis nicht absehbar ist
• Eigenverantwortliches Handeln
• Entscheidungen treffen
• Nicht stillstehen
• Etwas bewegen wollen
  

• Aufrichtig handeln und den individuellen Wert jedes einzelnen Menschen, den Wert der Erde und ihre Ressourcen anerkennen
• Was immer man tut, man tut dies mit Integrität
• Ein Verstoß gegen die Integrität oder die Grundregeln des Respekts wird nicht toleriert, d. h. in allem Handeln agiert man mit Respekt gegenüber dem Partner oder der Organisation

Kooperation

• Mit anderen zusammenarbeiten und niemanden ausschließen
• Partnerschaftliches Denken und teamorientiertes Handeln
• Austausch von Informationen und Erfahrungen zum gegenseitigen Nutzen
• Anstreben von „win-win-Situationen“, d.h.
  - Interne Zusammenarbeit
  - Kooperationen mit Externen (esco, Trox, Warema, Roto)

• Sich ein Ziel setzen und daran festhalten, d. h. entschlossen Handeln steigert die eigene Wertschätzung und den Erfolg
• Verantwortlich Entscheidungen treffen (in Verbindung mit den vier anderen Grundsätzen)

Weitblick

• Weiter als bis zur nächsten Ecke schauen und langfristige Chancen erkennen
•  Kontinuierlich Ziele verfolgen
• Langfristig denken
• Kontinuität, d. h. auch bei „verlorenen Schlachten“ die Lehren ziehen und mit Mut und Entschlossenheit beharrlich am Gesamtziel arbeiten.